UKM

Kompetensi utama untuk sukses dalam usaha kecil :

    1.      pengetahuan usaha : seorang individu yang berfikir tentang kewirausahaan perlu mengembangkan beberapa pengetahuan bisnis. Pengetahuan adalah pemahaman tentang sebuah subyek yang diperoleh melalui pengalaman atau melalui pembelajaran dan studi.

Cara memperoleh pengetahuan antara lain :

a.       belajar tentang komunitas.

b.      mengetahui apa yang sedang terjadi.

c.       memperoleh pengetahuan melalui pendidikan.

d.      Belajar dalm pekerjaan.

     2.      Ketrampilan usaha : seorang wirausaha membutuhkan banyak ketrampilan untuk dapat menjalankan bisnis dengan sukses. Kemampuan yang baik dalam menerapkan pengetahuan yang diperoleh dan membuktikan kemampuannya tersebut dalam menjalankan sebuah bisnis menunjukan tingkat ketrampilan yang diperoleh oleh seorang wirausaha. Ketrampilan-ketrampilan ini berbeda antara satu bisnis dengan bisnis yang lain karena setiap usaha memang tidak selalu sama. Tentu saja setiap bisnis membutuhkan beberapa pengetahuan dan ketrampilan khusus dalam bisnis itu sendiri.

            Namun terdapat ketrampilan serta pengetahuan umum bagi kelayakan bisnis,beberapa diantaranya meliputi :

a.       Mengenbangkan sebuah rencana bisnis.

b.      Memperoleh bantuan teknis.

c.       Memilih jenis kepemilikan.

d.      Merencanakan strategi pasar.

e.       Lokasi bisnis.

f.       Membiayai bisnis.

g.       Mempromosikan bisnis

h.      Mengelola SDM.

Kiat sukses dalam membangun usaha :

Terdapat 4 faktor yaitu

                 a.       Motivasi ( dorongan memulai usaha )

                 b.      Kemampuan (pengetahuan dan ketrampilan bisnis )

                 c.       Ide (suatu yang akan dipasarkan/dibuat )

                 d.      Sumberdaya

Bekerja mandiri

            Adalah kegiatan dimana seseorang menciptakan kesempatan kerja bagi dirinya sendiri dengan menciptakan usaha.

         a.       Keuntungan :

1.      Memimpin bukan dipimpin.

2.      Dapat mewujudkan ide ide

3.      Dapat berpola pikir kreatif

4.      Kemandirian

5.      Dapat

         b.      Tantangan :

1.      Jam kerja lama dan tidak teratur

2.      Tanggung jawab luas

3.       Proses belajar tidak pernah henti

4.      Selalu terlibat secara langsung dalam kegiatan keungan.

5.      Keterbatasan waktu yang ada.

         c.       Alasan :

1.      Kepusana pribadi.

2.      Kemandirian.

3.      Keuntungan.

4.      Jaminan pekerjaan.

5.      Fleksibel.

         d.      Hambatan :

1.      Kemungkinan kehilangan modal yang telah diinvestasikan.

2.      Pendapatan tidak pasti.

3.      Jam kerja panjang

4.      Pekerjaan rutin.

5.      Keterlibatan waktu

6.      Kontrak dengan orang lain.