Kompetensi utama untuk
sukses dalam usaha kecil :
1.
pengetahuan usaha : seorang
individu yang berfikir tentang kewirausahaan perlu mengembangkan beberapa
pengetahuan bisnis. Pengetahuan adalah pemahaman tentang sebuah subyek yang
diperoleh melalui pengalaman atau melalui pembelajaran dan studi.
Cara
memperoleh pengetahuan antara lain :
a. belajar tentang komunitas.
b. mengetahui apa yang sedang
terjadi.
c. memperoleh pengetahuan melalui
pendidikan.
d. Belajar dalm pekerjaan.
2.
Ketrampilan usaha :
seorang wirausaha membutuhkan banyak ketrampilan untuk dapat menjalankan bisnis
dengan sukses. Kemampuan yang baik dalam menerapkan pengetahuan yang diperoleh
dan membuktikan kemampuannya tersebut dalam menjalankan sebuah bisnis
menunjukan tingkat ketrampilan yang diperoleh oleh seorang wirausaha.
Ketrampilan-ketrampilan ini berbeda antara satu bisnis dengan bisnis yang lain
karena setiap usaha memang tidak selalu sama. Tentu saja setiap bisnis
membutuhkan beberapa pengetahuan dan ketrampilan khusus dalam bisnis itu sendiri.
Namun
terdapat ketrampilan serta pengetahuan umum bagi kelayakan bisnis,beberapa
diantaranya meliputi
:
a. Mengenbangkan sebuah rencana
bisnis.
b. Memperoleh bantuan teknis.
c. Memilih jenis kepemilikan.
d. Merencanakan strategi pasar.
e. Lokasi bisnis.
f. Membiayai bisnis.
g. Mempromosikan bisnis
h. Mengelola SDM.
Kiat sukses dalam membangun usaha :
Terdapat
4 faktor yaitu
a.
Motivasi
( dorongan memulai usaha )
b.
Kemampuan
(pengetahuan dan ketrampilan bisnis )
c.
Ide
(suatu yang akan dipasarkan/dibuat )
d.
Sumberdaya
Bekerja mandiri
Adalah
kegiatan dimana seseorang menciptakan kesempatan kerja bagi dirinya sendiri
dengan menciptakan usaha.
a.
Keuntungan :
1. Memimpin bukan dipimpin.
2. Dapat mewujudkan ide ide
3. Dapat berpola pikir kreatif
4. Kemandirian
5. Dapat
b.
Tantangan :
1. Jam kerja lama dan tidak teratur
2. Tanggung jawab luas
3. Proses belajar tidak pernah henti
4. Selalu terlibat secara langsung
dalam kegiatan keungan.
5. Keterbatasan waktu yang ada.
c.
Alasan :
1. Kepusana pribadi.
2. Kemandirian.
3. Keuntungan.
4. Jaminan pekerjaan.
5. Fleksibel.
d.
Hambatan :
1. Kemungkinan kehilangan modal yang
telah diinvestasikan.
2. Pendapatan tidak pasti.
3. Jam kerja panjang
4. Pekerjaan rutin.
5. Keterlibatan waktu
6. Kontrak dengan orang lain.